2013年，中国农资企业集体陷入规模、利润双下降的沼泽地，如何撬动人才版块尤为关键；由南方农村报、中华农资精英网、黄河商学院、《北方农资》、《农资导报》、中国化肥信息网、191农资人、第壹农资论坛联合主办的“突破人才瓶颈：首届中国农资人力资源管理峰会”暨中国农资100强华人讲师颁奖盛典活动，将在2013第三届华南(广州)农资博览会广州琶洲·广交会馆盛大开幕，本次峰会将为陷入困局的中国农资界解码人才培养之道，奉上一次思想的盛宴。

　　随着农资企业从销售与市场转为以人力资本管理为企业核心竞争力的3.0时代到来，越来越多的农资企业已将人力资源规划、人才战略纳入到企业整体发展战略当中，人力资源部成为企业最紧密的业务合作伙伴。随着结构性人力资源供需矛盾日益突显、企业用工成本不断攀升，新技术、新理念、新模式将推动人力资本管理实践得到进一步发展和提升。那么眼下的农资企业在人力资源管理方面遇到了怎样的难题，又有哪些创新和发展呢？南方农村报、中华农资精英网将携手近百位农资知名企业高管、人力资源专家及学者相聚一堂，交流真知灼见，分享经验心得，共话中国农资人力资本管理新蓝图。

　　峰会将首先进行农资百强讲师的颁奖活动，经过长达5个月的评选，农资百强讲师最终出炉，这对于农资企业的人力资源建设来说，无疑是一个上好的消息，农资百强讲师将为企业人力素质的提升提供更好的途径。颁奖之后，峰会嘉宾将从《现代农资人的职业生涯规划》开始讲起，为迷茫的农资人尤其是即将步出校门的大学生指明发展方向。随后，农资企业人力资源高管及学者将就本次峰会“突破人才瓶颈”话题与大家做分享。

　　随着农资企业管理的不断转变，把人作为企业的重要资本加以利用、开发的现代人力资本管理理念已经成为现今企业发展的重中之重。企业应该关注如何为员工搭建一个健康的平台，让员工在这个平台上能够得到锻炼、提升，陪伴企业一同成长。峰会上，将有学者就《现代农资人才的选、留、育、用》展开专题演讲，为大家深刻剖析农资企业人力资源的发展趋势。同时主办方表示，本次峰会将为企业人力资源管理者建立一个新的平台，促进企业间人力资本管理的交流与分享。

　　会后，还会有著名的农资企业管理专家赵一沣先生的现场签名赠书活动，让前来参加峰会的人员在饱享一顿精神大餐之后，还能怀揣着书籍离开，回去进一步的学习和分享。这是一个农资人力资源同行朋友及重视员工成长的企业家们学习的盛会、交流的平台！在这里，我们可以近距离聆听中国农资人力资源界权威、中国农资企业管理专家赵一沣先生的激情演讲，直接感受农资企业家对农资人力资源管理者的定位与期望。“突破人才瓶颈：首届中国农资人力资源管理峰会”热情欢迎您的光临和参与！