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如何打造一支给力的销售团队?
时间:2016-11-21 13:48:08      阅读数:

   一、销售队伍中的“兵、将、帅” 

  1、兵:下等兵见客户,只谈产品,这是推销;普通兵以谈产品为主,聊生活为辅,是销售;上等兵以沟通生活为主,介绍产品为辅,这是产品营销; 
  2、将:与顾客以事业和生活沟通为主,亦师亦友,是关系营销; 
  3、帅,与顾客沟通人生观、价值观,能尊重顾客,顾客感动感恩,这是赢销。 
  二、销售顶尖人员的7个小习惯 
  1、不说尖酸刻薄的话; 
  2、牢记顾客的名字,养成翻看会员档案的习惯; 
  3、尝试着跟你讨厌的人交往; 
  4、一定要尊重顾客的隐私; 
  5、很多人在一起的时候,当你与其中某个人交谈,请不要无视其他人存在; 
  6、勇于认错,诚信待人; 
  7、以谦卑的姿态面对身边的每一个人。 
  三、顶级销售人员的6个人格特质 
  1、主动积极,永不放弃,提高成功机率; 
  2、同理心,察觉客户没说出口的需求; 
  3、正向思考,挫折复原力强,修正再出发; 
  4、守纪律,做好简单的小事,累积成卓越; 
  5、听多于说,先听后说,提出对的问题; 
  6、说真话,重承诺,不说谎,不夸张。 
  四、销售的8个“重要”和“更重要” 
  1、找到顾客  2、了解产品 
  3、搞清价格  4、融入团队 
  5、口勤腿勤  6、获得认可 
  7、达成合作  8、卓越销售 
  1、找准顾客  2、了解需求 
  3、搞清价值  4、融入顾客 
  5、心勤脑勤  6、获得信任 
  7、达成合作  8、不需销售 
  五、成功销售的7个关键能力 
  1、学习能力; 
  2、观察能力和理解能力; 
  3、沟通能力; 
  4、坚定的信念; 
  5、品德能力; 
  6、选择; 
  7、业绩能力。 
  六、业绩猛增的5类销售人员 
  1、导师型:靠智慧吃饭的带队者; 
  2、斗士型:喜欢交谈、擅长外交,喜欢与销售并肩作战; 
  3、警官型:有极高的忠诚度; 
  4、自信型:没有“不可能”; 
  5、事必躬亲型:有强烈的责任感。 
  七、销售三境界 
  1、围人:能将顾客围住,并死缠烂打,初步具备接近顾客、推介购买的能力; 
  2、维人:建立长期稳定的关系,不是简单的买卖关系,而是朋友、伙伴关系; 
  3、为人:不只是把产品卖出去,同时把自己也销售出去。 
  八、乐观销售更容易接近和打动顾客 
  1、乐观的人发现工作和生活中的真善美,到哪里都是“阳光使者”; 
  2、销售就是信心的传递和信念的转移; 
  3、乐观的销售让顾客获得快乐的消费体验,更容易跟你交往和敞开心扉; 
  4、乐观的销售更能战胜挫折,发现事物积极一面 
(销售魅力学) 
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